公立学校补课合法吗

本篇文章给大家分享为弥补公办学校，以及公立学校补课合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法中等职业学校免学费补助资金...
• 2、临聘教师、代课教师、正式教师有什么区别?
• 3、北海十三中学怎么样
• 4、临聘教师是什么意思

中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法中等职业学校免学费补助资金...

1、财政部发布的《中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法》旨在规范和强化对农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费补助资金的管理，以确保这一政策的顺利实施。

2、中等职业学校，包括公办和民办的普通中专、成人中专等，是指经***批准，实施全日制中等学历教育的职业学校。免学费补助资金旨在弥补学校因免学费政策导致的经费缺口，分为二年级全额补助和公办学校三年级顶岗实习困难专业部分补助。

3、财政部近日发布通知，针对中等职业学校实施的免学费补助政策，发布了《中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法》。该通知的编号为财教[2010]3号，旨在规范和强化对农村家庭经济困难学生和涉农专业学生的免学费补助资金的管理，以保障这一政策的顺利实施。

4、法律依据：《中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法》 第五条 中央财政统一按每生每年平均2000元测算标准和一定比例与地方财政分担。

5、《中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法》规定： 中央财政与地方财政共同承担中专生的免学费补助资金。对于西部地区的学生，分担比例为8∶2；生源地为中部地区的学生，如西部地区的生源，同样享受8∶2的分担比例，其他地区的生源为6∶4。

6、根据《中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法》第五条：中央财政统一按每生每年平均2000元测算标准和一定比例与地方财政分担，具体分担比例为：西部地区，不分生源，分担比例为8∶2；中部地区，生源地为西部地区的，分担比例为8∶2，生源地为其他地区的，分担比例为6∶4。

临聘教师、代课教师、正式教师有什么区别?

1、在编教师可以在被允许的范围及情况下，调岗到不同的学校。当然，是必须在该学校不超编的情况下，而且调岗还有一个缺陷，该学校一旦超编，首当其冲的就是这些调岗人员，所以，打击一定要慎重的做出选择。没有教师编制的编外人员，只能被称为代课教师，待遇跟在编教师的差别不是一般的大。

2、二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：是否可以调动 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。

3、编外教师的意思是指无编制的教师，属于临聘人员。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师（编外教师）即为临聘人员或者称作合同工。

4、编外就是在单位里没有你的“户口”，说白了，编外教师就是临时工！不只是教师有编外的，科教文卫四大公共服务系统有大量的编外人员 编制和非编的具体区别 第有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

5、想评职称可能要等很久，晋升空间小。在编教师工作更有保障，更稳定，无正当理由学校不会辞退你，除非自己辞职，否则基本就是铁饭碗。编外教师无编制的教师一般都是合同工，属于临聘人员，无法调动，也就是你只属于某一学校的代课老师，可能面临辞退或淘汰，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

6、教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

北海十三中学怎么样

1、北海市第十三中学是一所九年一贯制的公办学校，隶属于北海市教育局。学校位于北海市海城区南珠大道与重庆路交汇处，靠近南珠汽车站，交通便利。学校占地833亩，拥有齐全的功能区域，包括教学区、科技区、生活区和运动区，是一所现代化的学校。

2、作为一所寄宿制学校，北海市第十三中学能够为学生提供宿舍，方便学生在校住宿。学校注重学生的全面发展，不仅提供丰富的学术课程，还设有体育、艺术等课外活动，帮助学生在课余时间也能得到充分的发展。

3、综上所述，北海市第十三中学是一所设施完善、环境优美、注重学生全面发展的寄宿制学校，为学生提供了良好的学习和生活环境。

4、北海十一中好。设施方面。北海十一中教室配套多媒体、实验楼等设施，而北海十三中学教室不配备多媒体，设施配套不够完善。师资方面。北海十一中老师都是拥有数十年教学经验的老师，经验丰富，而北海十三中学老师较年轻，经验较少。

临聘教师是什么意思

临聘教师的意思是临时招聘的教师。临聘教师和合同制教师区别不大，二者都属于非编制教师，无法参与调动、职称晋升。合同制教师又称聘任制教师，是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式，一般签订3至5年的劳动合同，薪资待遇参照在编教师发放。

临聘教师的含义：指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。代课教师的含义：指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。

临聘教师指的是临时聘用的教师。以下是详细解释：临聘教师，顾名思义，是临时性质的聘用教师。他们与学校签订临时合同，在一定时间内担任教学任务。这些职位通常是为了补充学校正式教师资源的不足，或者是为了应对特定时期的教学需求。

关于为弥补公办学校，以及公立学校补课合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。