公办学校集体编制

今天给大家分享集体办学的公办学校教师，其中也会对公办学校集体编制的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、特岗教师与三支一扶的支教教师有什么区别
• 2、原民办教师最好的消息
• 3、国家教育部关于民办教师辞退的有关文件规定`
• 4、什么叫民办教师
• 5、教师集体事业编制与教师事业编制的区别
• 6、国务院教育部对原民办教师有何新政策?

特岗教师与三支一扶的支教教师有什么区别

1、特岗：主要在农村学校工作，工作环境可能较为艰苦，但国家对此类教师有特殊的政策倾斜，如职称评定、继续教育等方面的优惠。三支一扶支教：同样在农村学校工作，工作环境可能较为简陋，但支教经历对于个人成长和职业发展具有积极意义，且部分省份对支教人员有明确的优惠政策。

2、两者的报名时间和考试内容都有所不同。三支一扶的报名时间固定在每年五月，而特岗教师的招聘则通常在四月进行。考试内容方面，三支一扶考试涵盖了《行政职业能力和农村工作能力测验》，而特岗教师则需要参加《教育综合知识》和《学科专业知识》的测试。

3、都不错，三支一扶中的支教和和特岗教师的区别有：报名方式不同、考试内容不同以及待遇不同。报名方式不同 三支一扶支教报名通常***用的是网上报名，报考人员在规定时间登录当地人事考试网报名。特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。

4、相比之下，特岗教师在三年的服务期内没有正式编制，工资由国家财政和县财政共同承担，但保险和公积金则由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师将转为正式教师，其三年的服务期可作为教龄和职称评定的依据。

5、特岗教师与“三支一扶”支教是什么？特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。支教是指支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作。

6、山东省的三支一扶项目和特岗教师项目在编制方面有所不同，但两者都提供了进入编制的机会。首先，这两个项目的直属主管部门有所区别。三支一扶项目通常由三支一扶办公室管理，一般设在人事局；而特岗教师项目则由特岗办管理，通常设在教育局。其次，从工资待遇来看，特岗教师可能相对更为优厚。

原民办教师最好的消息

1、湖北省对于原民办教师的***政策再次有了新的进展，这对于年满六十岁，曾在1989年12月31日之前在农村公办中小学担任民办教师满一年，之后未参加职工基本养老保险的农村居民来说，无疑是一个好消息。政策表明，从达到退休年龄的次月起，他们就可以享受养老补贴。

2、综上所述，原民办教师最好的消息是国家对他们的关注和支持力度不断加强。这一系列的政策和措施，不仅提高了他们的物质生活水平，还在精神上给予了他们极大的鼓舞和慰藉。相信在未来的日子里，原民办教师的生活将会更加美好。

3、首先，薪资方面，新政策明确规定了原民办教师工资的增长机制。根据教师的工作年限、教学成绩以及所在地区的经济发展水平，工资将得到不同程度的提升。例如，在偏远地区工作的原民办教师，将会获得更高的地区津贴，以鼓励他们继续为当地教育事业贡献力量。

4、对于任教15年以上的离岗民办代课教师，将统一按照2010年公办教师的月平均工资标准办理退休手续。当他们达到法定退休年龄时，可以领取公办教师退休工资的85%（对于已经超过法定退休年龄的教师，将补足退休费用）。 对于任教10至14年的教师，需要自行补足15年的保险费用。

5、全国原民办教师将迎来一系列好消息，包括政策扶持、待遇提升和社会认可度的提高。近年来，国家对教育领域的投入不断加大，对于曾经在教育事业中默默奉献的原民办教师群体也给予了越来越多的关注。为了进一步提高这一群体的生活质量和社会地位，国家出台了一系列针对原民办教师的优惠政策。

国家教育部关于民办教师辞退的有关文件规定`

《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发[19***]32号）、国家教育部、国家计委、人事部、财政部《关于进一步改善和加强民办教师若干问题的意见》（教人[1992]41号）和所在地关于最低生活保障办法实施具体办法可以参考。

年1月7日，国务院常务会议讨论通过部分教育法律修正草案，明确“对民办学校实行分类管理，允许兴办营利性民办学校”。教育部2015年工作要点指出：鼓励社会力量兴办教育。出台鼓励社会力量兴办教育的政策文件，召开全国民办教育工作会议。研究制订民办学校分类管理配套政策。推进独立学院规范发展。

妥善解决民办教师的遗留问题，要认真落实国务院办公厅关于解决民办教师的问题的通知，国办发（19***）32号文件精神。

根据《教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局关于边境县（旗）、市中小学民办教师转公办教师的通知》第6条，民办教师转为公办教师时，应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起，计算连续工龄。对于在两个以上学校连续任教且经正当手续调动的民办教师，其任教时间应合并计算为连续工龄。

从政策层面来看，有以下解决途径：补缴社保：依据《中华人民共和国社会保险法》，应将民办教师在岗工作年限视作社保缴费年限，依法完成养老保险和医疗保险的补缴。例如隔壁村刘老师任教15年，若完成补缴，往后就医可享受医保报销。

什么叫民办教师

民办教师是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。定义：据《教育大辞典》，民办教师指中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员，是为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式。

民办教师是指“中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员。为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式。除极少数在农村初中任教外，绝大部分集中在农村小学。一般具有初中以上文化程度。由学校或当地基层组织提名，行政主管部门选择推荐，县级教育行政部门审查（包括文化考查批准，发给任用证书）。

生产队时期，民办教师在农村是在社会上的地位十分特别，属于农民与教师之间。民办教师是指在民办学校从事教育教学工作的教师。民办学校是相对于公办学校而言的，由社会力量（个人、企事业单位、非营利组织等）举办或资助的学校。民办教师应具备扎实的学科知识和专业技能，具备良好的教育教学能力。

民办教师是七八十年代的农村中小学，由于教师编制不足，经当地村委会同意吸收了大批初中或高中生到学校做代课教师，由于地处农村，代课教师身份是农民，所以工资由村上支付，到了八几年有民办编的上级给予民办教师补助，这些教师统称为民办教师。

教师集体事业编制与教师事业编制的区别

1、在教育系统中，教师编制主要分为两种类型：事业编制和集体事业编制。这两种编制虽然都属于事业单位性质，但在实际管理上存在一定的差异。事业编制的教师直接隶属于教育部门，其人事关系、工资待遇等都由教育部门负责管理。而集体事业编制的教师则由特定的集体，如学校或教育机构直接管辖。

2、没有区别，都是事业编制。教师事业编制归主管的教育部门管辖，集体事业编归所属集体管辖。学校里的编制一般有两种，事业编和劳动派遣，劳动派遣就是企业编制，其他都是事业编制。

3、编制单位不同：教师事业编归属于国家事业单位或公立学校，由省、市、县级人力资源和社会保障部门统一管理；而教师编则归属于***机关，由教育部门管理。

国务院教育部对原民办教师有何新政策?

关于提高原民办教师的每月补贴金额，相关政策正朝着有利的方向发展。 有资格享受养老和医疗补助的民办教师包括：- 在2000年12月31日前，具有我市户籍，并在我市公办学校连续服务满一年及以上，之后离开民办教师岗位，且未被国家机关、企事业单位录（聘）用的原民办教师。

针对原民办教师，新政策制定了特别的入户措施。 提高了原民办教师的待遇。根据工作年限，原民办教师的补助标准如下：- 满五年不满十年的，每月补助3元；- 满十年不满十五年的，每月补助5元；- 满十五年不满二十年的，每月补助7元；- 满二十年以上的，每月补助10元。

禁止违法辞退：新政策明确了用人单位不得违法辞退教师的情形，这些规定体现了对民办教师权益的尊重与保护。 养老和医疗补助：针对原民办教师，新政策提供了一系列养老和医疗补助。这些补助一般分为一次性定额补助和医疗补贴，标准通常根据教师的任教服务年限来计算。

工作年限超过30年的民办教师，每人每月补助900元。工作年限在20到29年的民办教师，每人每月补助800元。工作年限在10到19年的民办教师，每人每月补助700元。工作年限在1到9年的民办教师，按每一年50元为基数，逐年递增，例如工作1年每月补助50元，2年则为100元，以此类推，9年为450元。

关于集体办学的公办学校教师，以及公办学校集体编制的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。