公办学校退休老师可以辅导吗

文章阐述了关于公办学校退休老师，以及公办学校退休老师可以辅导吗的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、公办学校教师养老保险问题
• 2、公立学校返聘退休老师违法吗
• 3、农村中有许多公办老师退休了还返聘学校代课,是为什么?
• 4、老师有教龄补贴吗?怎么补?

公办学校教师养老保险问题

1、公办教师辞职后，社保并不会清零。教师在辞职后，其五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）的账户余额和缴费年限是继续保留的，不会因为辞职而自动清零。

2、公办学校教师作为国家公职人员，其养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分。目前，公办学校教师普遍参加的是机关事业单位养老保险制度，这一制度旨在保障教师退休后的基本生活需求。养老保险的缴纳与待遇 缴纳方式：公办学校教师的养老保险费用由个人和学校共同承担，具体缴纳比例根据国家政策规定执行。

3、对于教师（即“中人”）来说，养老保险将来的待遇结构将调整为“2+1+1”模式：基础养老金：作为教师退休后基本生活保障的一部分。个人账户养老金：根据个人缴费情况确定，体现个人贡献。过渡性养老金：针对改革前已参加工作、改革后退休的人员，作为过渡期间的补偿。

公立学校返聘退休老师违法吗

1、不违法。对于退休教师返聘的事，法律没有明确的规定，但原则有学校有教师，返聘造成资源浪费是不合理的。但学校出于教学的目的，返聘教师心情也是可以理解的。可以和学校协商，如果协商不成，可以向上级教育部门投诉。可以。

2、一般来说，在编教师未满20年工龄选择辞职，只能按照相关规定享受返聘待遇和***，具体待遇标准因地区政策而异。如果教师希望获得更多的补偿和***待遇，可以考虑在满足相关条件后再进行辞职申请。在编教师满20年工龄辞职的***待遇主要包括一次性补偿金、工资收入补偿、退休金、医疗保障和住房优惠政策等。

3、女教师如果是在55岁达到退休年龄，如果不退的话，属于返聘的情况下是无法担任校长的，至少在公办学校是无法担任的，但是如果在民办学校的话，往往就不受这样的条件约束。

4、不论你的年龄多大，只要你退休了级别再高也不允许你在教书了。这是退休规定到流失。到60岁必须退休，这是社保局规定的国家规定的，任何人不一样，如果你仍在学校工作岗位上也不算学校的人员了，那也是退休人员了。

5、公立学校老师退休后退休工资是由财政拨款。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

农村中有许多公办老师退休了还返聘学校代课,是为什么?

1、优质教育资源的匮乏，是学校返聘退休老师的客观必然，尤其是在广大的农村地区，虽然教育行业的发展现状取得了长足进步，但拥有丰富教学经验依然是退休公办老师的卓越优势，考虑到很多年轻老师在教学质量方面依然无从保障，作为学校或者教育主管部门，就会将已经退休的公办老师作为返聘对象继续为教育事业做贡献。

2、第一类，退休的老师返聘和以前的清退的民办老师。这个类型的老师对学校来说，是最好的，因为退休老师也好，以前的民办老师也好。他们都有丰富的教学经验，愿意回来教书的，大多数是对教育，对学生有着深厚的感情。

3、根据问题描述，你的孩子一定上的是农村公办幼儿园或者是农村公办学校附属幼儿园，产生这样问题的原因主要有两点：一是缺资金、二是缺师资。恰好我所在的学校刚好是类似的情况，就我校情况做一解学前教育不属于义务教育的范畴。

4、首先是退休老教师，有的老师对教育事业，对孩子们有难于割舍的爱，虽然已经退休，但是学校领导到家里做做工作，动之以情，晓之以理，加上多少有一点劳动报酬，一小部分退休老师还会返聘到学校再代课一到两年。退休老师能回来代课是最好的，家长，学校都放心。其次是相关学校的毕业生，实习生。

5、但是，实际上，退休老师，参加有偿家教的非常少，这是因为：第一，退休教师身体多数不好，一身的职业病，在退休之前的几年，很多老师几乎就不上课了，去了后勤部门打杂，让他们退休后再去代课，一般不太可能。当然，个别身体好的，工作热情高的退休教师，也有被返聘到复读学校的。

老师有教龄补贴吗?怎么补?

1、尽管目前教龄津贴数额可能不高，但教师的整体待遇正在逐步改善，如高校教师职称评审权的下放，使得评职称更加容易，以及提高对基层教师的待遇倾斜。 教师的补贴涵盖了教龄补贴、住房保障、班主任津贴、生活补贴等多个方面。对于有40年教龄的教师，在河南省除了较高的教龄补贴外，其他如班主任津贴、生活补贴等方面并没有显著优势。

2、全国教龄津贴的补发时间是从当年的5月份开始，一直到次年的4月30日结束。 每位教师每月可以获得大约300元的教龄津贴，这项津贴会在年前发放到教师手中。 随着社会经济的快速发展，教师的工资预计也会每两年一个周期地逐步提高，相应的补贴也会逐步增加。

3、国家对于教育是相当的重视。教师法明确规定，教师平均工资水平不得低于当地公务员工资水平，这也是为了更好的保障教师利益。虽然目前教龄津贴还有些少，但是，其他待遇还算不错。老师目前的待遇明显朝着更好的方向发展，比如说高校教师职称评审权利下放，让高校老师评职称更容易；提高待遇向基层教师倾斜。

4、教龄津贴的新标准如下：- 教龄5至10年：每月3元 - 教龄10至15年：每月5元 - 教龄15至20年：每月7元 - 教龄20年以上：每月10元（上限）津贴是作为补充工资，用于补偿在特殊工作条件下员工的额外支出，包括矿山、高温、野外工作等津贴，以及生活费和价格补贴。

5、然而，如果他所在地区的政策对退休教师的教龄津贴有额外的补贴，那么他实际每月领取的津贴可能会超过10元。总的来说，退休教师补发教龄津贴的标准是结合了教龄和地区政策的综合考量。为了确保退休教师能够顺利且准确地领取到应得的津贴，他们需要关注相关政策的变化，并根据自己的实际情况进行相应的申请。

关于公办学校退休老师，以及公办学校退休老师可以辅导吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。