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公办学校升中层

本篇文章给大家分享公办学校升中层，以及学校哪个中层干部升职快对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、学校的中层领导和校级领导是不能享受班主任津贴的。不该！虽然我不是班主任也不是中层，但是绝对不该给中层班主任费，他们就是转发下通知，收基层教师材料，啥事没有。

2、公办学校中层不应该与班主任一样享受班主任津贴。首先从我个人的角度来看，我个人觉得班主任今天主要就是针对班主任进行发放的金额。所以只有成为班主任之后，才可以享受相关的班主任津贴。因此我觉得公办学校里面的中层，不应该拥有班主任一样的津贴。

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3、肯定不应该。这种学校行政化，正是教育改革要去除的方向。说来好笑，现在的各级学校特别是基础教育类学校，越来越像行政机关了，正副校长好几个，正副主任一大把，科室一大排，教学管理向行政管理看齐，非常要不得。

4、中层领导的任务量跟从主任不相上下，乃至要比班主任更多。黉舍应从任务绩效中给中层领导发放与其任务响应的补贴，而不该挤占班主任补助。

5、除了班主任津贴外，新政还增设了地方教龄补贴。教龄津贴标准在落实国家规定的基础上，每增加一年教龄增加10元，以此激励教师长期从事教育工作。地方教龄津贴同样适用于全市公办中小学和中等职业学校，包括相同学段的特殊教育学校，发放对象为学校在编专任教师。

（图片来源网络，侵删）

惠州公务员报考条件：年龄18周岁以上、35周岁以下，具有大学专科及以上文化程度。岗位有文职类、研发类、******购等。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。

实现了管理现代化、教学信息化、校园数字化。学校现有高中教学班41个，在校学生2248人，教职工156人，专任教师127人，其***级教师1人，广东省教育专家1人，惠州市首席教师2人，国家级骨干教师4人，中学高级教师37人，省市级骨干教师、优秀教师20人，研究生学历教师6人。

教学规模：学校是一所完中，设有初一至高三共57个教学班，学生人数接近3000人。自2007年秋季起，学校规模保持在60个教学班和3000人的水平，显示出稳定的办学规模。办学成绩：黄冈中学惠州学校在办学过程中取得了显著的成绩，受到了上级领导和社会各界的广泛赞誉。

惠州一中双语国际学校，自建校之初，便以其独特的管理风格和严格的纪律制度闻名。俊华校长的领导时期，学校在学术成绩上取得了显著的提升，赢得了广泛赞誉，而双语学子更是引以为傲。然而，随着时代的变迁，校长更迭，学校在硬件设施、学生生活管理等方面进行了显著的改进与升级。

惠州三中以“以学生为主体，以育人为中心，以科研为先导，以质量求发展”为办学理念，以“环境优美，设施先进，管理科学，师资优良，学生优秀，校风严谨，质量一流，以教育科研为鲜明特色”为办学目标。

关于公办学校升中层，以及学校哪个中层干部升职快的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。