威海四个月婴儿教育学校

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简述信息一览：

• 1、威海产假多少天2022规定
• 2、威海生育津贴能领多少
• 3、刘元堂的息斋散文

威海产假多少天2022规定

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与***生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，***待遇不变。

山东省威海市产假规定：最多可休158天，包括国家规定的98天以及地方增加的60天。《山东省人口与***生育条例》第二十五条规定，符合法律和地方条例生育的夫妻，除国家产假外，增加60天产假，同时男方享有7天护理假。增加假期期间，视为出勤，工资全额发放，***待遇不变。

天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

山东威海产假规定 158天 按 法定结婚年龄 （女20周岁，男22周岁） 结婚 的，可享受3天 婚假 。 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资***待遇不变。

威海生育津贴能领多少

1、生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。生育津贴 根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司姿颂发放至个人，需要2个月。

2、法律分析：去社保局领。生育津贴领取条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合***生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

3、一般是可以的，只要符合领取条件就可以。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受***生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4、具体金额和领取方式与生育补贴相同，最高金额为2万元。需要注意的是，申请人在申领生育补贴和照护津贴时需要符合当地政策规定，并提供相关证明材料。此外，对于非本省户籍的申请人，还需要提供合法居住证明等材料。

5、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

6、灵活就业可以领生育津贴，领取条件如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合***生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

刘元堂的息斋散文

1、文/刘元堂莫非先祖是依据它的形状而创造了“泉”字？它，静静地镶嵌在村南山坳的石硼间，清清亮亮的一泓，像荒山野岭的眼睛。身下时断时续的溪流，仿佛眼睛淌出的泪水。村子里代代相传着这样一个故事：很久很久前的一年，天下大旱，江河干涸，草木枯竭。一群干渴的人在方圆几百里的山野间跋涉了好多天，竟没寻到一滴水。

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