公办学校老师混日子

简述信息一览：

• 1、五月份民办学校是否都要转变为公办,老师工资是否会少一半
• 2、年轻教师留不住,公立学校为何会失去吸引力?
• 3、请问现在社会缺老师吗?请分情况回答,谢谢!
• 4、教师编制会越来越少吗
• 5、儿子上的小学估计有个三四百人,为啥除了校长没有一个男老师呢?

五月份民办学校是否都要转变为公办,老师工资是否会少一半

1、而如果改为公办，教师们的工资可能会减少。大多数这类学校可能会选择转为公办，但工资的减少可能会导致教学质量有所下降。转换成公办后，学校将获得***的更多支持和资助，但同时教师们的收入可能会受到影响。而改为私立，虽然教师们的收入可能不会减少，但学校可能面临更大的经济压力。

2、民转公后，势必会有大批老师从学校出来，不论是考编还是重新选***办学校就业，竞争无疑都很激烈，这也带给师范生不小的冲击，所以未来如果选择教师的职业道路，可要做好心理准备。由于私立学校的教师不享有教师编制，但是私立学校能够给予的薪资水平也较高。

3、民办学校变公办学校对教师的影响 民办学校的教师工资水平比较高，工资水平大多数和绩效挂钩，也就是孩子成绩越好老师工资越高。很多民办学校的教师水平也是比较好的，但是如果民办学校变公办学校之后，这些民办学校的老师会受到一些不好的影响。

4、当***购买你们学位，双减前，你们学校可以作为公立民办而存在，私立老师工作还在工资可能有点变化（可能变得更多）；但是双减后，你们学校会因此逐渐变为公办学校，这就变化很大了。

5、这可能会进一步影响教育公平，导致优质教育资源集中在少数学校，而其他学校则难以吸引和留住优秀教师。总的来说，民办公助学校通过***与学校共同承担教师工资的方式，能够在一定程度上缓解***财政压力，同时也有助于提升教师待遇。但这种模式需要学校和***双方共同努力，确保资金合理分配，维护教育公平。

年轻教师留不住,公立学校为何会失去吸引力?

从工作压力来说。公立学校因为很少存在解聘的现象，工作压力肯定没有私立学校大。因为私立学校只要自己干不好随时都有可能被解聘，而对于公立学校来说，不管干的有多差劲儿。

总结。如果说老师没有编制的话，也是可以去到私立学校教书。但是老师如果没有编制的话，就不能够去到一些公立学校教书了，所以大家也应该要重视一下这个情况。如果说没事，想要当老师的话，就应该要去权衡利弊，私立学校的待遇要更加的好一些，但公立学校要更加的靠谱。

教师职业是很有价值的，但我个人认为，如果能够进入公立学校工作当然是最好的选择。在私立学校工作虽然也有其独特的优势，比如更多的资源和灵活的教学环境，但长远来看，公立学校的稳定性和教育环境可能更具有吸引力。对于我个人的未来规划，我确实有向上发展的打算。

请问现在社会缺老师吗?请分情况回答,谢谢!

1、公办学校有编制的大环境来看是不缺教师的，大家都想进，因为：1，现在教师也算大半个公务员了，待遇好！每年还有两个长假。教师在社会上的地位越来越高，越来越来受人尊敬。现在生活水平提高，家长也越来越重视孩子的教育，自然有很多家长想法设法和孩子的老师拉关系（现在城市里面家长每逢节气给老师送礼已是普遍现象）。

2、现在可以估计，彻底地实现从***经济下形成的封闭的、条块分割的传统体育体制向以市场经济为主导的开放的，依托社会、充满生机与活力的现代体育管理体制“转型”，建构起完整的中国现代体育管理体系大厦，将是21世纪中国体育的文化使命和文化责任。

3、回答这个问题之前，需要了解一个大前提，就是国家对各行各业都在进行规范化，而规范化意味着自由度下降，监管的漏洞也得以补全，因此“不允许办辅导赚外快”也在情理之中了。平心而论，这是好事，因为辅导的选择权应该在家长和孩子手上，而不是受学校或老师的强迫。

4、一是乡村教师待遇虚高实低，与乡村公务员待遇相比还是有一点点差距，与城镇学校教师相比，也有差距，主要表现为城镇教师工资收入之外的不为人知的***收入要比乡村教师岁得多。 二是乡村教师的政治、工作、生活等待遇不及城市教师，如入党、提拔、晋开职称等都不如城市教师好。

5、要么用力过猛，要么就会觉得那些还都是初一的小朋友啊，犯一两次错或忘记带戴领巾，睡过了迟到几分钟，扫地扫不干净很正常。可是学校的评比机制才不管这诸多的理由。小孩子自己也不会自发的形成改错的意识，老师前几次的宽容甚至成了他们偷懒不认真的助推剂。

教师编制会越来越少吗

1、教师编制的数量可能会逐渐减少。根据财新网的报道，近年来，一二线城市公办中小学的新职位越来越多地与编制分离。例如，厦门市市属学校和各区最近发布的校园招聘公告显示，共招聘1409名教师，全部为非编制岗位。曾经被看作是稳定工作的“铁饭碗”正在转变为更灵活的“瓷饭碗”。

2、多地已出现相关调整迹象。如江西近年来公开招聘的编制教师人数从2021年的13344人降至2025年的2146人，5年总体降幅高达84%；湖北鄂州市统筹配置教育领域编制资源，核减小学阶段教师编制；还有多地不再招聘新老师、试点“教师退出机制”、控制教育类专业招生规模等。

3、综上所述，虽然教师编制有所减少，但教师职业并不会轻易成为被打破的“铁饭碗”。教师需要不断提升自己，以适应教育行业的变革和发展。

4、招生规模减少：随着中国婴儿出生率下降，中小学招生规模也逐渐缩小，学校需要的教师数量也随之减少，造成编制的减少。 教育部门财政预算紧缩：在一些地区，教育部门的财政预算受到限制，使得学校雇用教师的支出减少，因此中小学老师编制的数量也相应减少。

儿子上的小学估计有个三四百人,为啥除了校长没有一个男老师呢?

1、不会啊，不用在意目光短浅的人的看法。只要干一行爱一行，所有劳动者都是值得尊敬的。更何况现在国家那么重视教育，教师地位还是很高的。

2、教师的合法权益受到侵犯的，可以向同级人民***或者上一级人民***有关部门提出申诉，同级人民***或者上一级人民***有关部门应当作出处理。该***部门不受理或者不作为的，教师可以向***提起行政诉讼或者申请行政复议。

3、偏偏痴迷一个犯错误被辞庸医。此人乃有妇之夫，沉迷***。乙女与此人勾连十年之久。结果造成自己精神恍恍惚惚，有事没事怀疑校长主任发少钱。到办公室大骂领导***，连学校看门大爷都让她三分，现四十有几，属带病半退休状态。 丙男老师，英语专业，也是有水倒不出。

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