教师失业了
简述信息一览：
公办学校在编教师,工龄20多年,现在想辞职,请问辞职后养老保险怎么交...
1、如果您是一位在编的公办学校教师，拥有超过20年的工龄，并考虑辞职，您需要了解辞职后如何处理养老保险问题。 辞职后，您可以选择继续缴纳养老保险。通常情况下，您可以作为灵活就业人员在当地社区服务中心办理社保缴纳手续。 辞职后，原单位将停止缴纳您原先享有的养老保险和医疗保险。
2、员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
3、而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。
4、关于视同缴费年限问题。根据相关规定，机关事业单位编制内人员辞职后，参加企业职工基本养老保险，改革前在原单位工作期间符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，与改革后实际缴费年限合并计算。具体的转移接续手续可到参保地人社部门咨询办理。
5、可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。法律客观：《 社会保险法 》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公办教师辞职和辞退有什么区别?
1、公办教师辞职和辞退有什么区别？ 有2个区别，第一个名誉上的区别，一个是金钱上的区别。 辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。
2、定义不同 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。自愿程度不同 辞职是属于自愿的行为。退休不属于自愿的行为，而是国家强制行为。
3、正式教师辞职不一定意味着被辞退。通常，辞职的原因多样，可能包括个人原因、家庭需求、职业规划调整等。这些因素促使教师选择离开当前的工作岗位，寻求更适合自己的发展路径。除此之外，学校方面也可能存在某些因素导致教师的离职。
4、主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就不能构成辞职；不是单位主动，就不能构成辞退。
5、双方应该更加透明和公正。学校方面是否能够提供相应的补偿规定，以及是否需要双方同意和认可，这些都是需要明确的问题。希望学校方面能够明确告知你具体的补偿方案，以便你能够更好地了解自己在辞职过程中可能面临的情况。同时，我也建议你要求教育局提供相应的规定文件，以便更好地了解自己的权益。
大学老师会失业吗?
1、也许你上大学，经历更多，还能发现自己更多闪光点和潜能，发现更多美好职业。建议你还是多多了解专业选择职业选择。另外，如果真的一心追求学历不失业，我建议你直接定北大为目标。毕竟据我了解一个拿过奖学金的985师范生还没考上教师编制。
2、积极面对就业挑战：虽然就业市场存在一定的竞争压力，但大学生可以通过提升自我、拓展人脉、关注招聘信息等方式，积极应对就业挑战。同时，***和学校也会提供就业指导、招聘会等服务，帮助大学生顺利就业。综上所述，大学生毕业并不等于失业。
3、这种观点是片面的。大学虽不再是人生保障、“包分配工作”，但也绝非“延迟失业的遮羞布”。一方面，当下大学毕业生就业的确面临挑战。大学扩招使学历优势不再明显，且人工智能等发展让就业竞争更激烈，像山东22岁本科应届生就因难找工作而迷茫，宿舍多人面临同样困境。
4、可以预见，在未来的不久，劳动力密集型的快递员、出租司机、公交司机、还有制造业、医学业等行业中很多机械操作性工作将被取代，数以百万计的人面对失业下岗。 正如著名的英国牛津大学Oxford Economy研究团队预测，现有的702种职业中，约有一半将会消失，所有就业者中有47%处于“有风险”状态。
5、大学生毕业并不等于失业。这个观点往往源于一些复杂的社会因素和个人因素。以下是对此现象的详细解释：对现实的认知偏差导致误解。现实中，不少大学生在求职过程中遇到困难时，会有毕业即失业的感慨。这并非完全反映真实情况，而是由于当前社会竞争日益激烈，大学生面临的就业压力较大。
公办学校黄了老师怎么办
1、对于公办学校： 教育行政部门统一调配：公办学校的教师通常由教育行政部门进行管理，如果学校关闭或需要调整教师配置，教育行政部门会进行统一调配。 征求教师意见：在调配过程中，教育行政部门会征求教师的意见，考虑教师的个人意愿和实际情况，尽量做到合理安置。
2、公办学校的教师通常由教育行政部门进行统一调配，如果学校需要调整教师配置，会征求教师的意见。而民办学校的教师则需要自行寻找新的工作机会，这反映了编制对于教师职业稳定性的重要影响。近年来，由于就业市场竞争激烈，经济形势不佳，考取编制的难度显著增加。
3、公立学校的教师通常不会面临学校关闭导致的失业问题，因为国家会对公立学校的调整进行妥善安排。 在公立学校合并或转型的情况下，***会确保教师能够被安置到其他学校继续教学工作。 对于私立学校而言，如果学校倒闭，教师与学校之间的劳动合同会随之终止。 在这种情况下，教师可能会面临失业风险。
4、***调剂。这个要看学校的性质。如果是公立学校，不存在学校倒闭问题，只有国家对学校进行并转的安排，因此，对于公立学校的老师，也会把教师转到其他学校的。但如果是私立学校，学校一旦倒闭，就意味着学校与教师之间的聘用合同解除，教师可能会失业，但学校应当按照劳动合同法予以教师经济补偿。
5、涉事学校已***取行动，据校长介绍，学校在女生家长报警并有公安部门介入调查后，暂未进行进一步处理，但为保护学生隐私，学校主动联系家长，并通过短信方式安排心理辅导老师进行心理疏导。
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