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上海公办学校老师待遇怎么样

本篇文章给大家分享上海公办学校跳槽，以及上海公办学校老师待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

可以缴纳，但是私企一般不肯办理。如果私企不予办理，你就自己找社保局挂靠，自己缴纳。

单位也同时给你缴纳 7%。单位在办理社保、公积金的时候，只需要提供你的身份证号（将身份证复印件提供给单位即可），你在外省市的居住地户籍的详细地址，在上海的居住地地址、有居住证的，提供居住证的号码就可以。

（图片来源网络，侵删）

四金和公积金：持有上海市人才引进类居住证的人员，可以在上海享受与本地居民相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。这对于保障居住证持有者的社会保障权益具有重要意义。

没有居住证的外来人员可以缴纳外地人综合保险，同时可以缴纳公积金。（没有居住证也可以缴纳公积金）2，四金的基数通常是公司来确定的。社保的基数在每年的4月份进行调整，公积金的缴费基数在每年的七月份进行调整。（调整的依据是上一年度的平均工资。

1、根据实际情况，集体户口大致可以分为三类：一是高校录取后要求学生将户口迁往学校的集体户口；二是毕业后在公务员或事业单位工作的人员户口直接迁移到单位，形成单位集体户口；三是在非***单位工作的人员需将户口挂靠至人才服务中心，形成人才服务中心集体户口。设立集体户口的前提是与员工建立了劳动关系。

（图片来源网络，侵删）

2、属于人才引进的集体户口可以买房，上学迁入学校的集体户口不可以买房。学校的集体户口属于临时性户口，是不能买房的。工作人士通过公司办理集体户口，属于常住集体户口，符合条件的可以具有购买一套房的资格。

3、你的集体户是属于用人单位集体户，不在清理的范围内，你可以放心。当然，也要关注具体的政策。

4、集体户口主要包括以下几种种类：学校集体户口：主要服务于高考后被高校录取的学生。学生需将户口迁至学校，以满足求学期间的户籍管理需求。单位集体户口：主要针对毕业后进入公务员队伍或事业单位工作的人员。这些人员的户口直接迁移到用人单位，确保工作期间的户籍稳定。

1、跳槽换工作时，社保的处理方式如下：养老保险的转移开具转移接续表：当你决定跳槽并前往新的工作地点时，首先需要向原参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》（即转移接续表）。提交转移接续表：将此转移接续表提交给新工作所在地的社保经办机构。

2、跨省跳槽后，五险一金的处理方式如下：社保：停缴与转出：在原公司离职后，公司通常会尽快办理社保停缴。之后，你可以前往当地社保局申请转出，社保局会提供一份【社保缴费证明单】。转入新地：持上述证明单，前往你希望转入的社保局，按照其要求完成社保转入手续。

3、跳槽时五险一金的处理方式如下：养老保险：同城或异地换工作均可中断，养老保险的缴纳年限是累计计算的，多交多得。离职时，原单位需在社保经办机构办理减员手续，并出具社会保险转移单。个人档案中有档案者归档，无档案者交由个人保管。

关于上海公办学校跳槽，以及上海公办学校老师待遇怎么样的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。