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公办学校收钱

本篇文章给大家分享公办学校收礼，以及公办学校收钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

收取上万元的礼金当然属于受贿行为。不要说是上万元，就是几百块也是受贿，只是情节严重程度不同。如果确定该事件属实，当地教育局会对涉事班主任作出严肃处理，如有需要会移交公安机关。

法律分析：教师收家长的礼是不是受贿，要看收受礼金后有没有帮助家长谋取利益而定，如果只是家长想讨好班主任的，不是受贿但属于违规的行为。

（图片来源网络，侵删）

分情况而论，如果是私立学校不构成***，公办教师累计收受数额达到5000元以上，就可认定为***（针对国家工作人员）。受贿的主体必须是国家工作人员，而教师不在国家工作人员范围之列，首先主体资格不具备。所以老师收礼一般是构成不了刑法上的***的，如果情节比较严重的，一般会受到行政上的处分。

作为人民教师利用职务之便违规收受礼品礼金等行为是违法的，如果数额达到5000元以上，会被依法定罪量刑。

教师节收礼算行贿吗教师收家长的礼是不是受贿，要看收受礼金后有没有帮助家长谋取利益而定，如果只是家长想讨好班主任的，不是受贿但属于违规的行为。

（图片来源网络，侵删）

1、法律分析：教师收受家长红包，是一种严重的***违规行为。如果调查事实充分确凿，那么涉事老师会被上级教育部门通报批评，记过处分，罚款，停课，严重的情况甚至可能会被开除。公办教师累计收受数额达到5000元以上，就可认定为***（针对国家工作人员）。

2、违反了教师职业规范，可以向教育行政主管部门举报。从刑法角度看，如果是公立学校的教师，收受1000元红包的，但并未利用职务的便利为送红包人的人谋取不正当利益的，不构成受贿。若谋取了不正当利益，涉嫌违法，也不会被定罪，因为数额没有达到5000。

3、“法律分析：违反了教师职业规范，可以向教育行政主管部门举报。从刑法角度看，如果是公立学校的教师，收受1000元红包的，但并未利用职务的便利为送红包人的人谋取不正当利益的，不构成受贿。

4、如果是公办学校，属于事业单位范畴，老师收家长红包就算数额较小，也算受贿。受贿处罚：个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上***或者***，可以并处没收财产；情节特别严重的，处***，并处没收财产。

5、教师收取红包1000违法。刑法第163条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益“：数额较大的，处五年以下***或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。可见定罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。

公立学校且在编制内的老师收礼金额达5000元以上可以认定为***教师不允许收礼，至于收礼多少会被停职，并没有相关规定。但是，一旦教师收了学生或家长的礼品、礼金，就可以视作是违反师德的行为。这种行为被发现，情节轻微的被学校警告、记过，情节严重的则可能会停职处理、降级等。

法律分析：公办教师累计收受数额达到5000元以上，就可认定为***（针对国家工作人员）。受贿的主体必须是国家工作人员，而教师不在国家工作人员范围之列，首先主体资格不具备。所以老师收礼一般是构成不了刑法上的***的，如果情节比较严重的，一般会受到行政上的处分。

公办教师累计收受数额达到5000元以上，就可认定为***（针对国家工作人员）。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，***指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。***侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

公办教师累计收受数额达到5000元以上，就可认定为***（针对国家工作人员）。受贿的主体必须是国家工作人员，而教师不在国家工作人员范围之列，首先主体资格不具备。所以老师收礼一般是构成不了刑法上的***的，如果情节比较严重的，一般会受到行政上的处分。

教师收礼2000一般不会被开除。如果是私立学校的老师不构成犯罪；如果是公立学校的老师累计收受数额达到5000元以上，一般会受到行政处分，由于属于国家工作人员，情节严重者可被依法定罪量刑。

但是在公立教育机构任职的教师，倘若其个人所接受的他人赠予的物品累积价值总额超过了五千元人民币的标准，通常将面临来自行政机构的纪律处分。因为这些教师作为公务员群体的成员之一，若其情节严重，则可能依照法律规定，被定性为刑事犯罪并裁决适当的刑罚。

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